Cuota de aprendices SENA: ¿Existe obligación para la empresa de reportar mes a mes que no están obligados a tener cuota de aprendices?

Actualmente no existe una norma que exija a las empresas reportarle al SENA mes a mes que no cumplen con el requisito de número de trabajadores. “La ley 789 de 2002 en su artículo 32 dice establece:  “Empresas obligadas a la vinculación de aprendices. Las empresas privadas, desarrolladas por personas naturales o jurídicas, que realicen …

¿Las empresas de la construcción se encuentran exoneradas de contratar aprendices?

Efectivamente el artículo 6 de la Decreto 2375 de 1974 exonera a la industria de la construcción a contratar aprendices, en cuyo caso deberán contribuir mensualmente al Fondo Nacional de Formación Profesional de la Industria, veamos: ARTICULO 6o. Exonérase a la industria de la construcción de la obligación que, conforme a las disposiciones vigentes, tiene de …

Cuota de aprendices SENA: ¿cuánto tiempo tiene la empresa para contratar a los aprendices después de que se le haya fijado la cuota?

Recomendamos que este proceso se haga lo más rápido posible, toda vez que solo se tienen 20 días hábiles para ello desde el momento en que el acto administrativo del SENA fue notificado de acuerdo con el artículo 1 del acuerdo 11 de 2008: “ARTÍCULO 1o. Una vez en firme el acto administrativo que determine o …

Cuota de aprendices SENA: Puede la empresa contratar como aprendiz a un trabajador de la empresa

Tengo un empleado vinculado mediante contrato laboral que además estudia en el SENA y quiere realizar las prácticas en mi empresa, ¿puede hacerlo? La ley 789 de 2002 prohíbe la vinculación mediante contrato de aprendizaje de una empresa con una persona que hubiera estado o esté vinculada laboralmente a la empresa. Esta prohibición de contratar …

Cuota de aprendices SENA: Multas por no contratar aprendices

En ese caso el empleador será multado al pago de hasta 1 salario mínimo legal mensual vigente por cada aprendiz dejado de contratar con la correspondiente indexación hasta la fecha del pago. Esto se cobrará de manera mensual hasta que se verifique que cesó el incumplimiento junto con los correspondientes intereses moratorios diarios. (Acuerdo 4 …

Cuota de aprendices SENA: Monetización de la cuota de aprendices

Deberá cancelar una cuota mensual al SENA equivalente a la multiplicación entre el 5% de la cantidad de trabajadores en su empresa y un salario mínimo legal mensual vigente. Por ejemplo, si usted tiene 50 trabajadores y tomamos el salario mínimo legal mensual vigente de 2015, la cuota de cada mes será así: 50*5% = …

Cuota de aprendices SENA: ¿Cuántos aprendices debe contratar la empresa?

El SENA mediante resolución dirigida al representante legal le hará saber cuántos aprendices debe contratar. Usted debe tener un aprendiz por cada 20 trabajadores y uno más por cada fracción de 10 o superior. Las empresas que tengan entre 15 y 20 trabajadores tendrán un aprendiz. No se tendrán en cuenta los vinculados mediante contrato …

Cuota de aprendices SENA: Contratación voluntaria de aprendices

¿QUE SON CONTRATOS DE APRENDIZAJE VOLUNTARIOS? En el marco del Decreto 1779 de 2009 y de acuerdo a lo reglamentado en la Ley 789 de 2002, se determinan como contratos voluntarios todos aquellos que las empresas excluidas y exoneradas de contratar aprendices celebren con aprendices SENA bajo la normatividad del Contrato de aprendizaje, las empresas …