Consideramos que los aspirantes a los diferentes cargos siempre deben firmar una autorización de uso de datos personales pues ustedes los van a recolectar no solamente diligenciando esta entrevista sino conservando el currículo que adjuntan y guardando sus datos para futuras contrataciones. La autorización que pueden firmar los aspirantes es la siguiente: Yo ______________ identificado … Sigue leyendo Prohibiciones del empleador: Entrevistas de trabajo.
PROHIBICIONES AL EMPLEADOR
Prohibiciones del empleador: ¿El empleador puede hacer requisas a los trabajadores?
Las requisas a los trabajadores han sido autorizadas por la Corte Suprema de Justicia en diversa jurisprudencia: (Sentencia de 19 de enero de 2001) La negativa de la auxiliar de vuelo a someterse a la requisa que le fue inquirida por un miembro de la auditoría interna de la empleadora, el 29 de noviembre de … Sigue leyendo Prohibiciones del empleador: ¿El empleador puede hacer requisas a los trabajadores?
Prohibiciones al empleador: Empleador no puede obligar al trabajador a abrir una cuenta bancaria
Efectivamente el trabajador tiene derecho a elegir las entidades de acuerdo con la ley 1527 de 2012 que dice lo siguiente: Artículo 4°. Derechos del beneficiario. En cualquier caso el beneficiario tiene derecho de escoger libre y gratuitamente cualquier entidad operadora para efectuar operaciones de libranza, así como aquella a través de la cual se realiza … Sigue leyendo Prohibiciones al empleador: Empleador no puede obligar al trabajador a abrir una cuenta bancaria
Prohibiciones del empleador: ¿Qué pasa si la empresa suscribe contratos de trabajo sucesivos cada año?
Se refiere en la auditoría que aproximadamente a finales del mes de diciembre se dan por terminadas todas las relaciones laborales con los trabajadores y en el mes de enero nuevamente se vuelven a contratar. La anterior práctica resulta ser muy peligrosa, porque en el evento que se presente una demanda laboral si el trabajador … Sigue leyendo Prohibiciones del empleador: ¿Qué pasa si la empresa suscribe contratos de trabajo sucesivos cada año?
Prohibiciones al empleador: No es posible hacer firmar pagaré a un empleado al inicio de la relación laboral
Quiero saber si puedo hacer que un empleado firme un pagaré en blanco con el fin de asegurar posibles pérdidas. No es legal que la empresa haga firmar este tipo de documentos a sus trabajadores al iniciar el contrato de trabajo. Y en el momento de pretender hacerlo valer se puede alegar la ilegalidad del … Sigue leyendo Prohibiciones al empleador: No es posible hacer firmar pagaré a un empleado al inicio de la relación laboral
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