Las personas que adquieren el derecho a la pensión de vejez pueden continuar vinculadas laboralmente con la empresa con el mismo contrato que tenían antes de serle reconocido el derecho. No hay necesidad de liquidarles el contrato de trabajo. La única diferencia es que a partir de la fecha de reconocimiento de la pensión cesa … Sigue leyendo Cotización a seguridad social: Cotización para quienes ya adquirieron derecho de pensión.
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Pensión de vejez: ¿Se puede despedir a un trabajador que está a punto de cumplir la edad para pensionarse?
Si bien no existe normatividad en la que se exponga la prohibición de despedir a un trabajador que se encuentre próximo a pensionarse la jurisprudencia de las altas cortes ha determinado que al tener los trabajadores la expectativa legítima de adquirir su pensión se debe propender a respetar los derechos constitucionales al trabajo y la … Sigue leyendo Pensión de vejez: ¿Se puede despedir a un trabajador que está a punto de cumplir la edad para pensionarse?
Pensión de vejez: ¿Es necesario hacer aportes por un trabajador que tiene 57 años?
Respecto al caso en concreto se debe tener en cuenta dos aspectos. La empleada tiene 57 años Es una trabajadora dependiente. La trabajadora si debe ser afiliada a salud, pensiones y riesgos laborales. Para la afiliación al sistema general de pensiones tenemos los siguientes fundamentos: “ARTICULO 17. Modificado por la Ley 797 de 2003, artículo 4º. Obligatoriedad de … Sigue leyendo Pensión de vejez: ¿Es necesario hacer aportes por un trabajador que tiene 57 años?
Pensión de Vejez: ¿Debe el empleador dejar de cotizar cuando el trabajador tenga el porcentaje requerido para obtener la pensión de invalidez?
En nuestro parecer la empresa no debe suspender las cotizaciones a la seguridad social en pensiones de este trabajador por cuanto la pensión de invalidez aún no le ha sido reconocida. El hecho que el trabajador haya radicado los documentos para que le sea concedida la pensión y que tenga el porcentaje requerido para obtener … Sigue leyendo Pensión de Vejez: ¿Debe el empleador dejar de cotizar cuando el trabajador tenga el porcentaje requerido para obtener la pensión de invalidez?
Pensión de vejez: Procedimiento después de los 180 días de incapacidad.
Como la incapacidad es mayor de 180 días por enfermedad común, es necesario revisar si la EPS ya emitió el concepto de rehabilitación. La E.P.S antes de cumplirse el día ciento cincuenta (150) de incapacidad deben enviar a la Administradora de Fondo de Pensiones el concepto de rehabilitación integral del afiliado. Si no envió el … Sigue leyendo Pensión de vejez: Procedimiento después de los 180 días de incapacidad.
Pensión de vejez: Procedimiento ante COLPENIONES para certificar pago de aportes del empleador.
Para realizar la gestión propuesta deben seguir los siguientes pasos: Diligenciar el formato de radicación de contribuciones pensionales que enviamos adjunto a esta consulta. Remitirlo a Colpensiones junto con: -Copia del contrato laboral. - Si no hay contrato escrito, certificación del periodo que la señora estuvo vinculada con ustedes. … Sigue leyendo Pensión de vejez: Procedimiento ante COLPENIONES para certificar pago de aportes del empleador.
Pensión de vejez:¿Se puede negar la pensión cuando el empleador no realizó el pago completo de las semanas?
Consideramos que ha sido un error por parte de COLPENSIONES el negarle la pensión pues ellos no pueden apoyarse en la mora de esa época para hacerlo sino que ha debido tener por válidas las semanas no cotizadas hasta tanto no se declararan incobrables. Decimos lo anterior pues cualquier mora por parte del empleador con … Sigue leyendo Pensión de vejez:¿Se puede negar la pensión cuando el empleador no realizó el pago completo de las semanas?
Pensión de vejez: ¿Existe algún inconveniente legal para contratar personas próximas a pensionarse?
No. no existe ningún inconveniente legal a la hora de contratar una persona que está próxima a pensionarse o de tener trabajando a alguien que próximamente obtendrá su pensión. No obstante lo anterior la corte constitucional en sentencia t- 754 de 2012 dijo: En suma, encuentra la Sala que en materia pensional la Corte ha … Sigue leyendo Pensión de vejez: ¿Existe algún inconveniente legal para contratar personas próximas a pensionarse?
Cotización a seguridad social: ¿Se debe cotizar sobre las vacaciones al fondo de solidaridad pensional?
Se debe tener en cuenta las vacaciones disfrutadas para efectos de determinar la base para efectos del IBC del FSP No, debemos recordar que la base de aportes para el FSP es la siguiente según el artículo 27 de la ley 100 de 1993: “ARTICULO 27. LEY 100 DE 1993. Recursos. El fondo de solidaridad pensional tendrá las siguientes fuentes … Sigue leyendo Cotización a seguridad social: ¿Se debe cotizar sobre las vacaciones al fondo de solidaridad pensional?
Pensión de vejez: Empresa puede solicitar liquidación de la pensión de un trabajador
Tenemos empleados que ya cumplieron la edad de pensión y queremos saber si podemos solicitar la liquidación de esta. ¿Es posible? Depende de si los trabajadores están afiliados a COLPENSIONES o a un fondo privado. Si están afiliados a un fondo privado: La empresa no puede realizar este trámite pues no se encuentra reglamentación al … Sigue leyendo Pensión de vejez: Empresa puede solicitar liquidación de la pensión de un trabajador
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