Sobre el particular no hay una norma o sentencia que en forma concreta manifieste qué se debe hacer en estos casos, pues es válido pensar en que hay que pedir permiso porque la persona se encuentra en debilidad manifiesta y la justa causa para solicitarlo es el reconocimiento de la pensión de invalidez. No obstante … Sigue leyendo Pensión de inválidez: ¿Se debe pedir permiso al Ministerio del Trabajo para despedir a un trabajador al que le fue reconocida la pensión de invalidez?
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Terminación del contrato por justa causa: Otorgamiento de la pensión de invalidez
La ley considera que el otorgamiento de la pensión de invalidez a un trabajador es justa causa para terminar el contrato de trabajo, a continuación sustentaremos jurídicamente esta tesis. El Código Sustantivo del Trabajo en el literal A) numeral 14) del artículo 62 le da la prerrogativa al empleador para que termine el contrato de … Sigue leyendo Terminación del contrato por justa causa: Otorgamiento de la pensión de invalidez
Pensión de Vejez: ¿Debe el empleador dejar de cotizar cuando el trabajador tenga el porcentaje requerido para obtener la pensión de invalidez?
En nuestro parecer la empresa no debe suspender las cotizaciones a la seguridad social en pensiones de este trabajador por cuanto la pensión de invalidez aún no le ha sido reconocida. El hecho que el trabajador haya radicado los documentos para que le sea concedida la pensión y que tenga el porcentaje requerido para obtener … Sigue leyendo Pensión de Vejez: ¿Debe el empleador dejar de cotizar cuando el trabajador tenga el porcentaje requerido para obtener la pensión de invalidez?
Juntas de calificación de invalidez: ¿Cuándo procede la re calificación?
Frente a la pregunta correspondiente a la recalificación, debemos ponerles de presente que en este caso la entidad competente para realizarlo es la ARL de acuerdo con el artículo 142 del Decreto ley 019 de 2012. De acuerdo con el decreto 1352 de 2013, artículo 4, si existe una controversia sobre la revisión realizada, esta debe … Sigue leyendo Juntas de calificación de invalidez: ¿Cuándo procede la re calificación?
Pensión de invalidez: ¿Cómo se determina la fecha de estructuración en los casos de Esclerosis Múltiple?
CASO DE ESCLEROSIS MULTIPLE “Sin embargo, tampoco hay certeza de que su invalidez se hubiera estructurado el 17 de diciembre de 2009, como se afirma en el dictamen de pérdida de capacidad laboral proferido por Seguros Alfa S.A., ya que la invalidez a esa fecha corresponde al 66.3%. Por lo tanto, la señora López pudo … Sigue leyendo Pensión de invalidez: ¿Cómo se determina la fecha de estructuración en los casos de Esclerosis Múltiple?
Pensión de invalidez: ¿Qué es la fecha de estructuración?
Se entiende como la fecha en que una persona pierde un grado o porcentaje de su capacidad laboral u ocupacional, de cualquier origen, como consecuencia de una enfermedad o accidente, y que se determina con base en la evolución de las secuelas que han dejado estos. Para el estado de invalidez, esta fecha debe ser … Sigue leyendo Pensión de invalidez: ¿Qué es la fecha de estructuración?
Cotización a seguridad social: ¿Cómo se cotiza por el pensionado por invalidez de riesgo común o laboral?
Independientemente si el pensionado recibe la mesada por invalidez de riesgo común o laboral las cotizaciones al Sistema deben hacerse de la siguiente manera: Cotización al Sistema General de la Seguridad Social en Salud Respecto de la afiliación y cotización en Seguridad Social en Salud, las normas vigentes establecen lo siguiente: El Decreto 806 de … Sigue leyendo Cotización a seguridad social: ¿Cómo se cotiza por el pensionado por invalidez de riesgo común o laboral?
Pensión de invalidez: ¿Un pensionado por invalidez puede trabajar?
Frente a ese punto puede observarse como el artículo 33 de la ley 361 de 1997 señala que es posible que un pensionado por invalidez pueda prestar servicios, siempre y cuando la pensión o el salario que devengue no implique una doble asignación del tesoro público: Artículo 33. El ingreso al servicio público o privado de … Sigue leyendo Pensión de invalidez: ¿Un pensionado por invalidez puede trabajar?
Pensión: Compatibilidad de pensiones de invalidez de origen común y pensión de invalidez por riesgo laboral
Sentencia con el porqué: http://www.legismovil.com/BancoMedios/Archivos/cpto-71477-15.pdf VÉASE TAMBIÉN: PENSIÓN DE DE INVALIDEZ Y PENSIÓN DE VEJEZ PUEDEN SER COMPATIBLES (click) La misma persona puede recibir dos pensiones. La misma persona puede recibir pensión de invalidez de origen laboral y de origen común. Pensionado por invalidez sigue cotizando a riesgos laborales.
¿Un pensionado por invalidez puede trabajar?
¿Puedo contratar a trabajador pensionado por invalidez? Sí es posible, la legislación colombiana contempla la posibilidad que un pensionado por invalidez pueda vincularse por medio de contrato laboral y continúe haciendo cotizaciones al sistema de Pensiones, veamos: Artículo 33 de la ley 361 de 1997: ARTÍCULO 33. El ingreso al servicio público o privado de … Sigue leyendo ¿Un pensionado por invalidez puede trabajar?
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