En los casos que los trabajadores de la empresa laboren menos de la jornada ordinaria de trabajo, para determinar el número de aprendices Sena a cargo, se deberá sumar las horas laboradas por dichos trabajadores y dividirla por el número de horas correspondiente a la jornada máxima legal diaria.
El resultado de dicha operación corresponderá al número de trabajadores sobre el cual se determinará la cuota mínima de aprendices Sena que debe cumplir la empresa.
Por ejemplo: Si la empresa tiene 30 trabajadores que laboran una jornada diaria de 5 horas, el cálculo sería el siguiente:
40X 5= 200 dividido en el número de horas de la jornada máxima legal diaria/ 8= 25
En consecuencia la empresa estaría obligada a contratar solo un aprendiz pues la base para calcular la cuota mínima de aprendices será 25.
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