No, no es posible solicitarles a los trabajadores la devolución de la dotación entregada durante la vigencia de la relación laboral.
Si bien no existe una norma expresa que determine la prohibición de solicitar la devolución de la dotación el Ministerio de Protección Social ahora Ministerio de Trabajo en concepto 345128 del 2009 se refirió a este tema diciendo que no era posible solicitar la devolución de la dotación a los trabajadores por cuanto cuando se entrega la dotación esta pasa a ser de su propiedad, veamos:
“(…) se ha considerado que desde el momento en que los zapatos y vestidos de labor son entregados, éstos pasan a ser propiedad del trabajador, aún en el evento de ser despedido al día siguiente de haberlos recibido.
De manera que y bajo el entendido de que la dotación ingresa al patrimonio del trabajador en el momento en que le son suministrados, interpreta la Oficina que el empleador no está facultado para exigir su devolución, así corno tampoco está en la posibilidad para pretender el pago de las dotaciones no devueltas.”
Adicionalmente les advertimos que si el trabajador no la entrega ustedes no pueden realizar ninguna reclamación, descuento o retención por ese concepto.
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