Buenos Días Dr. Eduardo:
Dr. se ha presentado una situación con el personal de enfermería que en varias oportunidades se ha presentado a su jornada laboral con los uniformes antiguos desgastados lo que genera una mala impresión.
De acuerdo a lo anterior, la inquietud es si podemos exigir la entrega de los uniformes antiguos, cuando nos encontremos entregando los uniformes nuevos ?
Quedo atenta a sus indicaciones.
Gracias,
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Respondemos su consulta así:
Consideramos que no pueden exigir la devolución de la dotación, pues esta es propiedad de los trabajadores desde el momento en que es entregada:
(S)e ha considerado que desde el momento en que los zapatos y vestidos de labor son entregados, éstos pasan a ser propiedad del trabajador, aún en el evento de ser despedido al día siguiente de haberlos recibido.
De manera que y bajo el entendido de que la dotación ingresa al patrimonio del trabajador en el momento en que le son suministrados, interpreta la Oficina que el empleador no está facultado para exigir su devolución, así corno tampoco está en la posibilidad para pretender el pago de las dotaciones no devueltas. (Concepto 256208/2009 Ministerio de Protección Social)
Sin embargo, les recomendamos revisar los contratos laborales o en el reglamento interno de trabajo para ver si hay alguna cláusula en la que se establezca que deben utilizar la dotación nueva o que deben conservar en todo momento un buen aspecto y presentación personal. Fundamentados en esa cláusula pueden empezar a realizar llamados de atención a los empleados que lleguen a laborar mal presentados y así estimular el uso de los uniformes nuevos.
Si no existe, pueden suscribir un otrosí de la siguiente manera:
El TRABAJADOR NOMBRE DEL TRABAJADOR identificado con la cedula de ciudadanía No. XXXXXXX de XXXXXXX; por una parte y, por la otra LA EMPRESA XXXXX representada legalmente por XXXXXX en su calidad de EMPLEADOR, acuerdan:
PRIMERO. USO DE DOTACIÓN: a partir de la fecha el trabajador se compromete a utilizar solamente las prendas que recibió en la entrega de dotación para el año en curso. Queda absolutamente prohibido que se presente a trabajar con uniformes antiguos, desgastados o con apariencia descuidada.
SEGUNDO. La utilización de uniformes viejos, desgastados o con apariencia descuidada se considerará una falta grave aún por la primera vez.
Las demás cláusulas contenidas en el contrato continúan vigentes, sin sufrir modificación.
Se deja expresa constancia que lo aquí pactado se firma de común acuerdo entre las partes sin presión alguna.
Para constancia se firma en Bucaramanga el día _____ del mes de ____ de 2015.
El Trabajador, El Empleador,
Hay que advertir a los trabajadores que el incumplimiento de ese otrosí da lugar a sanciones disciplinarias.
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